Locație: București

• Studii superioare finalizate;
• Absolvent studii superioare specializate (psihologie/socio-umane/studii economice);
• Capacitatea de a urmări și soluționa mai multe proiecte de recrutare/selecție în paralel;
• Experiență relevantă în recrutare și selecție de personal;
• Cunoștințe operare PC (Word, Excel);
• Abilități de comunicare și lucrul în echipă;
• Atitudine pozitivă cu dorință de învățare, fire comunicativă, echilibrată și responsabilă;
• Capacitatea de a lucra cu termene limită;
• Abilitatea de a-și desfășura în mod eficient sarcinile de lucru.

Descrierea jobului:

Ne așteptăm ca în mod recurent viitorul membru al echipei să:

• Proiecte de recrutare atât în zona de medical, cât și TESA;
• Identificarea nevoilor de recrutare și realizarea profilelor candidaților ideali;
• Derularea întregului proces de recrutare (crearea și postarea anunțurilor de recrutare, realizarea selecției CV-urilor, programarea candidaților la interviu, susținerea interviurilor primare, administrarea testelor, realizarea fișelor de evaluare a candidaților selectați și întocmirea listei scurte cu candidații selectați);
• Propunerea de noi surse și metode de recrutare, intervievare și testare;
• Acordarea de suport în procesul de angajare și integrare a noilor angajați: informarea candidaților despre actele necesare la angajare, verificarea actelor de angajare, întocmirea/personalizarea fișelor de post în colaborare cu managerii de departament, facilitarea procesului de integrare;
• Crearea și actualizarea permanentă a bazei de date cu candidați, în acord cu cerințele de business și de dezvoltare ale companiei.